第一题：让你组织建党99周年纪念活动，你怎么组织? 建党99周年是一件难得的盛事，能够为党的生日贡献

　　一份力量，我感到十分荣幸。我一定会精心策划，争取办 一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动。

　　首先，要做好方案的策划工作。为了使本次纪念活动 更有意义，我们会在活动的策划上和本单位的实际结合起 来。我会组织单位工作人员就本次建党99周年纪念活动献 策献计，采用组织座谈、问卷调查、发动积极分子等多种 方式，集思广益，广泛征求大家的意见和建议，听取领导 的指导，并在此基础上形成基本的活动方案。

　　其次，要做好方案的实施工作。在方案计划批准后， 我会组织单位相关人员，按照方案的规划成立活动工作小 组，分头认真实施本次纪念活动的具体工作。作为活动的 组织者，我会做好协调沟通、统筹领导和责任落实工作， 使所有工作都能按照既定的时间节点高效、高质量地展开。

　　再次，要做好活动的宣传报道工作。党99周年纪念活 动，其本意就是为了宣传党的光辉伟大历程，因此本次活 动的宣传显得尤其重要。宣传中应注意充分展示单位、特 别是党组织在单位成长和发展过程中所取得的巨大成就和 长足进步，并着力宣传单位涌现出的先进人物和先进事迹呼吁大家学习先进，鼓励大家再攀高峰。在活动中，我会 让单位宣传部门进行跟踪报道，以取得更好的传播效果。

　　为了以使自已在工作中不断进步和成长，我在活动结 束后会认真梳理本次活动的整个过程，认真总结成功的经 验以及不足之处。

　　第二题：某项工作出现隐患，你及时向分管领导反映 了，但领导没采纳，后来出现问题，上级部门来找你了解 情况，你怎么办?

　　一个成 ……此处隐藏2872个字…… 调研其实就是一种典型的形式主义，看 起来浩浩荡荡，但实际上却很难让领导干部了解到基层的 真实情况，也很难实现调查的真正意义。

　　多人陪同产生的不良影响：第一，干部陪同声势浩大， 但离基层干部和群众却越来越远，这种形式极容易造成干 群关系的疏远，对政府的形象也是一种损害;第二，从效果 上而言，这种调研方式只能得到一些虚假的、提前准备好 的报告，根本得不到真正的数据，也无法了解真实的基层 情况;第三，不仅无效果，而且会增加基层干部的工作负担。 上级领导一下乡，下级干部就需要“作陪”，甚至需要基 层“一把手”陪同，这样必定会对正常的工作推进带来很 多不必要的麻烦。

　　因此，要想真正破解这种调研形式，就必须做到以下

　　几点：

　　首先，从上级领导干部而言，应掌握科学的调查研究 方法，练好调研的基本功，增强发现问题、解决问题的能 力，多一些实事求是，少一些繁文缛节，真正拿出务实管 用的调研成果。同时，也要把开展调研工作当成是增强党 性、锤炼作风的过程，积极执行中央八项规定精神，坚决 杜绝“四风”问题。

　　其次，基层党员干部也应树立正确的权力观、陪同观。 权为民所赋，权为民所用。如果手中的权力是为了陪领导 而不是为群众服务，那就失去了它的价值。只有真正把群 众工作做好了，才能真正得到领导以及人民的认可。

　　最后，也应进一步健全完善调研制度及相关机制，规 范调研相关事宜，明确惩处问责制度。一旦发现问题，诸 如这种“彗星式”调研，就一定要严肃问责，以此来倒逼 调研真正发挥其应有的作用。