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2011年首都经济贸易大学劳动经济学院437社会工作实务考研真题及答案

类型:全真试卷  解析:无解析  年份:2011  ★收藏  ✚纠错

一、简答题

(每题15分,共90分)

1、简述社会工作专业关系的基本特点。

 

2、简述什么是社会科学的研究假设?

 

3、简述社会行政与社会工作的关系。

 

4、简述演绎方法与归纳方法的差异性。

 

5、变量之间因果关系成立的标准是什么?

 

6、简述社会研究的伦理,并用其中某一个伦理要求举例说明

 

 

二、论述题

(每题20分,共60分)

7、试论社会研究中定性研究与定量研究的差异性与互补性。

 

8、某社区将举办一场倡导居民关注残疾人生活设施的大型活动,请你为此拟定一个活动计划书。

 

9、如何看待“上有政策,下有对策”的情况?

 

 

 

 

 

答案:

 

一、简答题

1、社会工作专业关系的基本特点包括:

    (1)服务性。社会工作在本质上是服务性的,其基本任务或职能是对有困难、有需求者提供有效服务,帮助他们走出困境,以便正常生活和发展。社会工作是一种利他行 ……此处隐藏14629个字…… nbsp; 总计:715.00元     9、(1)在管理过程中,出现“上有政策,下有对策”现象。它反映了整个施政(执行)体系三个方面问题:

    ①决策层未在决策前充分调研、论证。未能保证决策的合理性和可行性。

    ②整个领导管理体系不同程度地存在软弱涣散现象,缺乏执行力。有可能是缺乏合理配套的考评、激励、责任机制。

    ③政策(决策)执行直接责任人不具备最起码的素质条件。其已经不打算自觉、主动地为整个执行体系服务。对此种现象,应该从多方面多角度去看。

    a.政策需要充分论证;

    b.强化管理(领导)体系、强机制;

    c.更换直接执行人(甚至考虑重新组建团队)。

    (2)上有政策,下有对策的原因分析

    ①利益最大化追求是上有政策、下有对策现象的根本因素;

    ②权力寻租是造成上有政策、下有对策的关键原因;

    ③政策本身的缺陷是造成“上有政策、下有对策”的制度原因;    

 

Tags:首都经济贸易大学 劳动经济学院437 社会工作实务 石油党建“每日答题”2019年9月26日试题及答案 石油党建“每日答题”2019年9月27日试题及答案 石油
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