第一题：

　　材料：A厅要组织各县市区负责人开一次领导水平和业务的培训会，通知下发后 ，有人反映去年的效果不理想，针对性不强，培训效果不好。

　　问题：领导让你组织今年的培训会，请针对反映的问题，列出工作思路。(要 求

　　：不超过100字，分条列出，8分)

　　[参考解析]

　　本题考察的是机关实际事务中的具体解决问题的能力和组织能力，类似于面试题

　　(2013年6月17日上午福建省公务员面试真题)。要解决好该题，关键要熟读题意，把 握问题的关键字眼：事项(县市区负责人领导水平和业务的培训会，但是效果不理想 、针对性不强，培训效果不好);问题(今年的通知虽然已经下发，但是有人却反映 通知和去年的差不多，大家有意见);工作目标(怎样才能使培训有针对性和效果 ——加强政府自身建设、增强政府执行力和公信力)。思路(组织贯彻落实好方案 ，要形成个具体有针对性、可行性的操作思路)。

　　[参考答案](100字)

　　一是征求意见，针对去年的方案，广泛收集意见，总结经验不足。

　　二是创新形式，丰富培训内容，充实培训课程。

　　三是周密组织，确保会议落实，保证培训效果。

　　四是提升总结，培训结束后，征集学员课后反应，及时总结汇报。 第二题

　　材料：省公安厅接到省委办公厅转来的网友留言，是赵先生写给省委书记的，反 映信息化时代，很多APP都主动要求公民提供个人信息，公民个人信息和数据安全得不 到保障。

　　一个带有经营性质的APP邀请你注册，但 ……此处隐藏26273个字…… 善始善终做好各项工作。二要务求实效、 注重长效。“四送一服”不是暴风骤雨、而是和风细雨，不是一阵风、而是四季风。 9月份集中活动结束后，省直16个牵头部门要继续分别对口联系1个市，挂牌联系8到 I0家重点企业，提供常态化高效服务。特别对于集中活动期间尚未解决的问题，要通 过政府网络平台、市县“四送一服”办公室，持续跟进服务，加强协调调度，问题不 解决不罢休、事情不了结不完事。各市、县要积极参照省里做法，结合地方实际，开 展形式多样的“四送一服”活动，形成上下联动、共同助力实体经济发展的浓厚氛围

　　三要转变作风、严明纪律。工作组的同志要深刻领会省委、省政府的战略意图 ，把开展“四送一服”作为自已应尽职责，以饱满的精神状态投入到工作实践中。在 与企业打交道过程中，要力戒形式主义，真心实意与企业交朋友、为企业服务，倾听 企业诉求，积极出实策、拿实招、求实效，构建“亲”“清”新型政商关系。要严格 执行工作纪律，严守各项廉洁从政纪律，轻车简从，不得搞层层陪同，不给企业添麻 烦、增负担，不得以活动为名影响企业正常生产经营。

　　四要强化督查、严格考核。各工作组在赴各地帮扶企业时，要注重了解所在市、 县政策贯彻落实、奖补资金兑现等情况，看看有没有政策“悬空”现象。领导小组办 公室要会同省委督查室、省政府督查室开展专项督查，领导小组将适时组织开展第三 方评估，并根据评估结果，对活动开展情况较好的工作组和市、县进行通报表扬，予 以相应激励，对活动开展不力、问题解决不力的单位进行通报批评。