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2017年9月9日浙江省纪委遴选公务员笔试真题及解析

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2017  ★收藏  ✚纠错

  1、提升基层公共文化服务的相关举措总结?

  解析:近年来,随着我国新型工业化、信息化、城镇化和 农业现代化进程加快,城市流动人口大幅增加,基层群众的精 神文化需求呈现出多层次、多元化特点,现有的基层文化设施 和服务已难以满足广大人民群众的实际需要。基层成为公共文 化服务的重点和薄弱环节,提升基层公共文化服务的举措,我 认为主要有以下几点:

  一、提高对建设基层公共文化服务的重视程度,明确责任 主体,破解基层文化设施建设难题。因地制宜,科学合理布 局,并根据实际情况采取盘活存量、调整置换、集中利用等多 种方式按标准建设基层综合性文化服务中心。

  二、充分整合资源,破解基层资源分散、公共文化产品供 给不足难题。有针对性的整合各级各类面向基层的公共文化资 源,推动分布在不同部门、分散孤立、用途单一的基层公共文 化资源通过中心进行整合,实现人、财、物统筹使用。

  三、丰富完善功能,破解基层文化设施功能单一、内容单 调、吸引力不足难题。要增加和完善综合性公共文化设施和场 所的建设,倡导文明健康的娱乐方式,着力构建农村公共文化 服务体系,突出文化为民和文化惠民,大力开展丰富多彩的文 体活动,努力发展村落文化,坚持“送文化”与“种文化”相 结合,引导广大农民群众积极参与文化活动,不断满足、引导 和农民群众多样化的精神文化需求。

  四、创新运行管理机制,破解基层文化设施服务效能低下难题。建立健全管理制度,形成长效机制,实现设施良性运 转、长期使用和可持续发展。要鼓励群众参与建设管理,鼓励 支持企业、社会组织和其他社会力量通过直接投资、赞助活 动、 ……此处隐藏6571个字…… uo;认真’二字”,种种差不多,缺少的就是“认真”这 两个字,以及这两个字所包含的对事业的责任心。

  “差不多先生”的出现,也有现实根源。在一些地方,由 于激励机制不健全,干多干少一个样,出现了“多干不讨好、 糊弄升得快”的怪象;因为监督体系不完善,问责不到位,干 好干坏没区别,懒散庸奢也能蒙混过关;由于工作风气不正派,认真做事反而被看做是异类。在这样的环境下,一些官员 开展工作的积极性开始懈怠,糊涂度日的惰性潜滋暗长。长此 以往,再有激情、再想干事业的人,意志也会被消磨,年华也 会被蹉跎。

  诚然,工作中不可能每件事都做到绝对的精益求精,那是 吹毛求疵,但也不意味着就可以对工作睁一只眼、闭一只眼, 马虎了事。无论从事什么工作,这都是基本的职业道德。更何 况是以为人民服务为宗旨的领导干部?习近平总书记强调,广 大党员干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创 业要实、做人要实。“三严三实”,句句指向现实存在的作风问 题,无一不是“差不多”的敌人,足以给“差不多先生”们敲 响警钟。

  现如今,有没有认真的工作态度,能不能远离“差不多” 心态,能不能戒掉大而化之的毛病,关系着一轮改革的成败, 关系着一个国家的事业兴衰,更关系一个民族的强弱。在推进 全面深化改革的历史机遇下,官员们亟须少一些“差不多” “就这样”,多一点敢作敢为、做好做细的奋斗精神,这是身 份使然,更是职责所系。

Tags:遴选公务员
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