第一题、单选题(15题，每题0.5分，共7.5分)

　　第二题、多选题(15题，每题0.5分，共7.5分)

　　题型包括：党的十九大报告、宪法修正案、公文常识、法律常识、 青海省情、“四个扎扎实实”、“四个危险”等知识点。

　　1.2016年8月22日至24日，中共中央总书记、国家主席、中央 军委主席习近平在青海调研考察。习近平总书记提出了“四个扎 扎实实”的重大要求。以下哪个选项不在“四个扎扎实实”中?

　　(四)

　　A.“扎扎实实推进生态环境保护”

　　B.“扎扎实实保障和改善民生、加强社会治理”

　　C.“扎扎实实加强和规范党内政治生活”

　　D.“扎扎实实加强党的作风建设”

　　2.“三会一课”制度是指：定期召开支部党员大会(A)党小组会 按时上好党课。

　　A.支部委员会议B.党组会议C.支部会议D.书记会议

　　3.十九大的主题是：不忘初心，(B)，高举中国特色社会主义伟 大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主 义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

　　A.继续前进B.牢记使命C.方得始终D.砥砺前行

　　4.习近平新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主 义最本质的特征是(B)

　 ……此处隐藏19725个字…… o;，把 尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后 依然我行我素的违纪违法行为区分开来。坚持有错必纠、有过必改，对失误错误及时补救，帮助年轻干部汲取教训、 改进提高，放下包袱、轻装上阵。

　　坚持严管理、厚关爱，完善正向激励体系。好干部是选 出来的，也是管出来的。激发年轻干部队伍的生机活力， 要把握好以下“三个度”。一是严管有“长度”。对有潜力 的优秀年轻干部，要放在艰苦岗位、重要岗位磨炼，压实 重担。建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系 加强对年轻干部的全方位管理，管住关键事、管到关键处、 管在关键时。二是考核有“精度”。建立针对年轻干部的日 常考核、分类考核、近距离考核模式，体现差异化要求，探 索新型考核手段，让年轻干部认同考核、围绕考核、关注考 核，调动和保护好各区域、各战线年轻干部的积极性和创 造性。三是关爱有“温度”。对年轻干部要在政治上激励、 工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强年轻干部的荣 誉感、归属感、获得感。完善谈心谈话制度，开放式征集、恳 谈式倾听，及时为年轻干部释疑解惑、加油鼓劲。丰富年轻 干部的文体生活，提供更多富有时代气息的文娱活动，让 他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

　　“中国梦是历史的、现实的，也是未来的。中华民族伟大复兴的 中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”新时代，党 和国家高度重视年轻干部队伍建设，以育才为基、以选才为要、 以用才为重、以爱才为本，为年轻干部接续奋斗铺路架桥，乘着新时代的浩荡东风，年轻干部也必将在新征程的磅礴伟业中茁 壮成长。