第一题：单项选择题(30个，30分)

　　20分时政+10分行测。

　　1.(战斗力)是军队建设根本标准。

　　2.侮辱国旗国徽罪并不要求是情节严重的才构成犯罪 ，但根据本法第13条规定，情节显著轻微危害不大的，不 认为是犯罪。《国旗法》第二十三条、《国徽法》第十八 条同样规定，情节较轻的，由公安机关处以(十五日)以 下拘留。

　　3.在第三届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲中 ，习近平主席宣示中国将秉持(开放、合作、团结、共赢 )的信念。

　　4.要将防止耕地“非粮化”作为粮食安全(省长)责任 制考核重要内容。

　　5.(上海)航空枢纽地位超过伦敦成为世界第一大航 空枢纽。

　　6.习近平的重要文章《共担时代责任，共促全球发展》 文章强调，(经济全球化)是社会生产力发展的客观要求 和科技进步的必然结果。

　　7.我国探月工程立项实施，确定了“(绕、落、回)”三 步走战略规划。

　　8.习近平总书记讲：“消除贫困、(改善民生)、逐步

　　实现共同富裕，是社会主义的本质要求。

　　9.在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式的主旨 演讲中，习近平主席宣布了“五个更”的重大举措——(更 广领域扩大外资市场准入、更大力度加强知识产权保护国 际合作、更大规模增加商品和服务进口、更加有效实施国 际宏观经济政策协调、更加重视对外开放政策贯彻落实

　　)。 ……此处隐藏4330个字…… 人大招”。有的把人才招揽变为“抢房 落户”，有的不顾自身资源禀赋大开“空头支票”，凡此种种 政策虽多，却基本不离“给房”“给钱”，给人一种简单的祖传 秘方式的雷同之感。其实，人才的年龄经历、行业领域、 等级层次各不相同，需求和关注点也就千差万别。对于走 出校门的毕业生来说，安家落户、收入保障是眼前“刚需 ”;对于小有成绩的精英骨干来说，子女教育、发展机遇和 空间也许才是其重点关切，而更高级别的人才，考虑的则又 大有不同。这就意味着如果我们的人才政策不能过于粗线 条，而是要沉下心去调研，找准地方发展实际和产业发展 需要，以产、城、人适配融合为原则来谋划人口和人才工 作。如此，发展需求与人才引进木会更好契合，也才能有 效形成更好发展的合力。招引人才的差异化、个性化趋势 ，启示我们，政府施策也必须个性化，这样才更有用、管 用。

　　复杂多样的社会现实，决定了我们的政策必须具有灵 活性、差异性、多样性。因地制宜制定政策，是把党中央 重大决策部署落到实处、推动地方发展、增进群众获得感 的重要一环。这考验着我们各级各部门辨证施治的能力和 水平，需要我们多读理论经典，把握基本原理和方法论 ;需要我们提高“望闻问切”基本功，多深入调查研究，切实找准“病根”;需要我们科学辨证，把握主要矛盾和矛盾的主 要方面，具体情况具体分析，酝酿出“好政策”，开出个性化 的好“药方”，真正做到接地气、易操作、合时宜。惟此，才 能提升人民群众的获得感幸福感安全感。