第一部分 职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题

1、下列关于职业道德修养的说法，正确的是______。

    A．职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从

    B．职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径

    C．职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源

    D．职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大

2、以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法，正确的是______。

    A．虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的

    B．“敬业”存在心中，不必体现在“爱岗”上

    C．“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的

    D．“爱岗”不一定要“敬业”，因为“敬业”是精神需求 ……此处隐藏39957个字…… 者的期股；③企业增资扩股中形成经营者的期股；④企业经营者业绩延期兑换转换的股份。

110、ACE

[解析] 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点，如稳定性、潜在性和延迟性。

111、ABDE

[解析] 若劳动力市场供大于求，结构紧张，将增加雇主的交涉力量；反之，将增加工会的交涉力量。故选项C错误。

112、ABE

[解析] 劳动争议诉讼的特征包括：①劳动争议诉讼是权利的公力救济方式，它具有公权性；②劳动争议诉讼具有强制性；③与劳动争议仲裁相比，劳动争议诉讼具有严谨的程序性；④劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序。

113、ABC

[解析] 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

114、ACD

[解析] 环境的不确定性不仅会影响组织结构的设计，也会影响组织中员工的压力水平。它包括经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性。选项A、C属于经济的不确定性的表现；选项D属于技术的不确定性的表现。

115、ABCD

[解析] 《全球契约》的基本内容涵盖人权、劳工标准、环境以及反腐败四个方面。

116、ACDE

[解析] 国际劳工公约中，就业与失业方面的内容包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业和就业保障。