一、单项选择题

(每小题只有一个最恰当的答案)

1、______提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。

    A．一般系统理论    B．行为角色理论    C．人力资本理论  D．交易成本理论

2、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的______。

    A．战略伙伴    B．变革的代理人    C．行政管理专家  D．员工的领跑者

3、技术开发型战略______。

    A．能充分调动员工生产积极性    B．自下而上推动

    C．采用外延扩大再生产的模式    D．注重人的潜在能力的开发

4、最能影响企业招聘能力的因素是______。

    A．企业文化    B．生产技术    C．财务实力   &nb ……此处隐藏20721个字…… 　 66、AB 　 　 67、BC 　 　 68、AE 　 　 69、BCD 　 　 70、CD 　 　 71、CD 　 　 72、ABC 　 　 73、AB 　 　 74、CE 　 　 75、ABDE 　 　 76、ABC 　 　 77、ABCDE 　 　 78、AC 　 　 79、AD 　 　 80、ABE 　 　 81、ADE 　 　 82、ACE 　 　 83、BC 　 　 84、AB 　 　 85、ABCE 　 　 86、CDE 　 　 87、ADE 　 　 88、BCD 　 　 89、BCE 　 　 90、ABCE 　 　 91、DE 　 　 92、ABCD 　 　 93、ABC 　 　 94、BC 　 　 95、CDE 　 　 96、DE 　 　 97、CDE 　 　 98、ABCDE 　 　 99、CD 　 　 100、ADE