第一部分 职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题

1、关于道德，正确的说法是______。

    A．道德反映着社会正义力量的要求

    B．道德的表现方式是说教

    C．道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量

    D．道德评价完全属于主观判断的范畴

2、关于道德与法律，正确的说法是______。

    A．在法律健全完善的社会，不需要道德

    B．由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律

    C．在人类历史上，道德与法律同时产生

    D．在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用

3、关于文明礼貌，正确的说法是______。

    A．文明礼貌对企业的生产和经营不起作用    B．好的企业不会把工夫用在文明礼貌的倡导上

    C．文明礼 ……此处隐藏42451个字…… 股既可以出资购买得到，也可以通过赠予、奖励等方式获得。故选项C错误。

111、ABDE

[解析] 集体谈判本身的不确定性表现在谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判的结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自的目的等。

112、ADE

[解析] 韦伯提出划分社会层次结构的三重标准，即财富——经济标准，威望——社会标准，权力——政治标准。

113、ADE

[解析] 提出工伤认定申请应当提交的材料包括：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

114、DE

[解析] 在以刺激为基础的模式中，组织结构与气候的压力源包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。选项A属于组织中的角色的压力源；选项B、C属于工作本身因素的压力源。

115、ACE

[解析] 由于员工心理敏感和保密需求，对内部EAP的信任程度上可能不如外部EAP。故选项B错误。在没有实施经验以及专业机构指导、帮助的情况下，企业建立内部EAP会很困难，所以绝大多数企业都是先实施外部EAP，最后建立内部EAP。故选项D错误。

116、ABC

[解析] 工会组织建设的法律保障主要体现在组织建设保障、工会干部保护和工会经费保障。