第一部分  职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题

1、关于道德，正确的说法是______。

  A．道德是人类区别于动物的根本标志

  B．在人类社会发展史上，道德是根本不变的

  C．虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的

  D．道德是处理各种关系的特殊行为规范

2、职业道德在形成、发展过程中，表现出______。

  A．适用范围上的无限定性    B．形式上的多样性

  C．内容上的不稳定性    D．任意解读性

3、所谓职业道德的自律性功能，是指它______的作用。

  A．制定职业纪律    B．把握工作节奏

  C．自觉克服危害社会的行为    D．自主活动

4、在协调同事间的人际关系时，符合职业道德要求的是______。

  A．因疏忽给同事造成被动和麻烦，要及时进行补救

  B．对于感情上不融洽的同事，要尽量避免接 ……此处隐藏39406个字…… 必要性原则；③计划性原则；④协调性原则。

112、ABCD

[解析] 集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

113、BDE

[解析] 集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外，还具有以下特点：①集体合同是规定劳动关系的协议(新教材已改为“集体合同是整体性规定劳动条件的协议”)；②工会或劳动者代表职工一方与企业签订；③集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。

114、BCDE

[解析] 订立集体合同应遵循的原则包括：①遵守法律、法规、规章及国家有关规定；②相互尊重，平等协商；③诚实守信，公平合作；④兼顾双方合法权益；⑤不得采取过激行为。

115、ACE

[解析] 职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：组织参与、岗位参与、个人参与。

116、ADE

[解析] 劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。