第一部分 职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

    请根据题意的内容和要求答题。

(一)单项选择题

1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是______。

    A．爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

  B．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

  C．爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

  D．创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、职业活动内在的道德准则是______。

  A．民主、审慎、法制

  B．忠诚、谨慎、人本

  C．忠诚、秩序、勤勉

  D．忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田中雄说：“不为别人的利益着想。就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看。这句话的真正意思是______。

  A ……此处隐藏61495个字…… 析] 补充福利的项目五花八门，经常见到的有：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。

122、ACD

[解析] 集体合同根据协商、签约代表所代表范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。

123、BCDE

[解析] 企业内部劳动规则的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为。企业内部劳动规则以企业为制定的主体，以企业公开、正式的行政文件为表现形式，只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为，制定程序虽然应当保证劳动者的参与，但是最终由单位行政决定和公布。

124、ABCDE

[解析] 劳动条件是为完成工作任务应由用人单位提供的、不得低于国家规定标准的必要条件。具体的生产工作条件应当包括：加班加点、工作班制、劳动工作条件、劳动工具、生产工艺流程、安全操作规程、安全卫生制度、健康检查、女工及未成年工特殊保护和伤亡事故处理制度等。

125、ABCD

[解析] 伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。包括以下内容：①企业职工伤亡事故分类；②伤亡事故报告；③伤亡事故调查；④伤亡事故处理。