第一部分 职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题

1、在职业活动中，“选择最佳手段以实现职责最优结果，努力规避风险”，这一做法体现的职业活动内在的道德准则是______。

    A．谨慎    B．审慎    C．慎微    D．慎独

2、关于现代职业观，正确的说法是______。

    A．按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观

    B．每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观

    C．尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度

    D．一切按法律要求办事是现代职业观的核心

3、敬业的特征是______。

    A．主动、务实、持久    B．遵约、守纪、爱岗

    C．加班、奉献、忠诚    D．细致、耐心、少言

 < ……此处隐藏44056个字…… 动关系形成的原因包括：①不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系；②无效劳动合同而形成事实劳动关系；③双重劳动关系而形成事实劳动关系；④以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系。

112、ABCE

[解析] 工资集体协商的内容包括：①工资协议的期限；②工资分配制度、工资标准和工资分配形式；③职工年度平均工资水平及其调整幅度；④奖金、津贴、补贴等分配办法；⑤工资支付办法；⑥变更、解除工资协议的程序；⑦工资协议的终止条件；⑧工资协议的违约责任；⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

113、AE

[解析] 雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。

114、ABCE

[解析] 伤亡事故报告和处理制度的目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。

115、DE

[解析] 劳动争议按照其性质划分为权利争议和利益争议。选项A、B、C是按照劳动争议的主体划分的。

116、CDE

[解析] 劳动争议当事人的权利包括：①当事人有提起仲裁申请、答辩、变更申诉请求、撤诉，要求劳动争议仲裁委员会公正调解和裁决的权利；②当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利；③当事人有申请回避的权利；④当事人有提出主张、提供证据的权利；⑤当事人有自行和解的权利；⑥当事人有不服仲裁裁决向人民法院起诉的权利；⑦当事人有申请执行的权利。