第一部分 职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分

(一)单项选择题

1、社会主义职业道德的核心是______。

    A．为人民服务    B．爱岗敬业

    C．遵纪守法    D．构建和谐社会

2、某员工将一块青铜塑造成门锁柄，所得价值为21美元，又将其塑造成一件工艺品，所得价值为28万美元，其中所体现的是______。

    A．诚信品质    B．金钱至上

    C．合作意识    D．创新精神

3、在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是______。

    A．“礼”    B．“仁”

    C．“诚”    D．“气”

4、加强社会主义职业道德建设，从业人员要牢固树 ……此处隐藏49410个字…… 核”变档。

111、DE

[解析] 关于劳务派遣现象有多种术语表述，如有雇员租赁、雇员派遣、劳动派遣、人才派遣、人才租赁、劳动力派遣等。

112、ABCD

[解析] 实行工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

113、BC

[解析] 工资指导价位在不同职业(工种)的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。

114、ACDE

[解析] 劳动安全卫生保护费用的类别主要是：①劳动安全卫生保护设施建设费用；②劳动安全卫生保护设施更新改造费用；③个人劳动安全卫生防护用品费用；④劳动安全卫生教育培训经费；⑤健康检查和职业病防治费用；⑥有毒有害作业场所定期检测费用；⑦工伤保险费；⑧工伤认定、评残费用等。

115、ABCD

[解析] 一般来说，劳动争议的解决机制包括四种方式：自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合。

116、ACDE

[解析] 劳动争议处理的基本程序是：根据我国劳动法立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应当协商解决；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。